Die „Neuen“ sind da – 18 Azubis starten ihre berufliche Laufbahn beim Stadtwerke-Konzern
18 junge Menschen haben am 29. August ihre berufliche Laufbahn im Stadtwerke-Konzern begonnen. Sie werden in den kommenden Jahren zum Mechatroniker (3), Elektroniker für Betriebstechnik (3), Fachinformatiker für Systemintegration (2), Berufskraftfahrer mit Schwerpunkt Personenbeförderung (6), Fachangestellte für Bäderbetriebe (1), Kauffrau für Büromanagement (1), sowie für den kaufmännischen Beruf des Industriekaufmanns (2) ausgebildet. Für die neuen Fachkräfte von morgen beginnt die Ausbildung mit einer Einführungswoche, in der die jungen Frauen und Männer den Konzern kennenlernen. Dazu gehört auch eine Besichtigungstour, bei der die moderne Netzleitstelle der Saarbrücker Stadtwerke, die Betriebssteuerzentrale der Saarbahn, die Bus- und Bahnwerkstatt, die Blockheizkraftwerke auf dem Busbetriebshof sowie das Kombibad Fechingen auf dem Programm stehen.
Der Stadtwerke-Konzern begrüßt 18 junge Nachwuchskräfte - Stadtwerke Saarbrücken/Iris Maurer
Der Stadtwerke-Konzern begrüßt 18 junge Nachwuchskräfte - Stadtwerke Saarbrücken/Iris Maurer
Der Stadtwerke-Konzern begrüßt 18 junge Nachwuchskräfte - Stadtwerke Saarbrücken/Iris Maurer
„Die gewissenhafte und fachlich fundierte Ausbildung junger Menschen ist ein wichtiges Mittel, dem Fachkräftemangel zu entgegnen“, erklärt Konzerngeschäftsführer Peter Edlinger überzeugt. „Als eines der größten Unternehmen in der Region nehmen wir auch unsere soziale Verantwortung sehr ernst und machen Schulabsolventen fit für das Berufsleben“, ergänzt sein Geschäftsführer-Kollege Franz-Josef Johann.
Mit über 1.100 Mitarbeitern ist der Stadtwerke-Konzern Saarbrücken einer der größten Arbeitgeber in der Region. Davon sind 70 Auszubildende fest in die Belegschaft eingebunden. Stolz sei man, dass über viele Jahre hinweg der Stadtwerke-Konzern Ausbildungsbeste im Saarland hervorbringe.
Neben der reinen Fachausbildung bietet der Konzern ausbildungsübergreifende Qualifizierungsmaßnahmen an. Spezielle Azubi-Events, Projektwochen oder Projektgruppen wie die Social Media Gruppe #Azubiwerk sind zusätzliche Angebote, bei denen sich die jungen Frauen und Männer engagieren können.
Wer bereits für das nächste Jahr einen Ausbildungsplatz sucht, kann sich auf der Seite www.sw-sb.de/azubiwerk informieren. In 2023 bietet der Stadtwerke-Konzern zusätzlich den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation sowie ein duales Studium Mechatronik mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft an der DHBW in Mannheim an.