Stadtwerke Saarbrücken sichern Arbeitsplätze - Zukunfts- und Standortsicherungstarifvertrag um vier Jahre verlängert

Auch in den nächsten vier Jahren wird es bei den Stadtwerken Saarbrücken keine betriebsbedingten Kündigungen geben. Am Mittwoch, den 6. Februar 2019, einigten sich der Kommunale Arbeitgeberverband Saar und die Gewerkschaft ver.di auf die Verlängerung des Zukunfts- und Standortsicherungstarifvertrages. Bis zum 31. Dezember 2022 sind betriebsbedingte Kündigungen für die rund 160 Mitarbeiter der Stadtwerke Saarbrücken GmbH und die rund 300 der Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ausgeschlossen. Auch Auszubildende sowie Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverhältnissen partizipieren von der Regelung.

Stadtwerke Geschäftsführer Dr. Thomas Severin begrüßt den Abschluss: „Für weitere vier Jahre bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größtmögliche Sicherheit. Dies ist auch Ausdruck unserer Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Im Wettbewerb um Fachkräfte und Nachwuchstalente können wir uns einmal mehr als sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region positionieren.“

Für Achim Jung, Landesfachbereichsleiter ver.di, hat der Vertrag „Vorbildfunktion in einer Zeit, in der wir überall für gerechtere Löhne und gute Arbeitsbedingungen kämpfen, auch in der Energiebranche.“